OA办公系统，作为一款无纸化协同管理软件，凭借专业的技术优势及综合办公服务推动了企业信息化进程发展，实现了企业办公由业务到管理，由管理到决策的全面一体化管理。

   针对企业一体化管理建设，OA系统所起到的作用主要表现在业务、管理及决策三个方面：

   业务：功能全面，实现企业办公任务统一化管控

   管理：规范流程，推动办公任务合理运行

   决策：加强执行监管，助力决策

   传统OA办公系统的实施、上线，通过对企业业务、管理及决策方面的整合，为企业建立全面的流程管理体系，提升了企业的办公效率。但随着企业信息化的不断发展，如何将OA系统与企业其他系统进行融合，将企业的各个系统模块进行打通，实现企业一体化协同管理平台成了一个急需解决的问题。

   一般来说，企业内部的人事管理模块有招聘管理、绩效管理、薪酬管理、假期管理、OA系统和项目管理等。如何将这些模块整合在一起，实现各个模块的数据共联，助力企业降本增效的目的。要实现企业内部资源整合数据打通，企业自研的话成本大、周期长，对于一般的中小企业门槛较高，采购一套相对成熟的系统进行数字化升级是最具有性价比的方式。

   华微世纪OA一体化协同管理系统，将企业人事相关模块、OA协作、项目协同等模块进行整合升级，实现OA系统整体升级。

   招聘管理：通过一站式招聘系统，建立企业专属人才库，解决企业招聘渠道多，招聘流程混乱，人才库沉淀等问题。

   核心人事：提供以员工为中心的数据化管理、需要覆盖员工全生命周期。

   绩效管理：为企业建立考评体系，避免企业大锅饭。

   薪酬管理：打通绩效管理，让企业的薪酬分配更合理，同时建立薪酬档案，助力企业优化薪酬体系。

   华微世纪为企业提供一体化、高性价比的“以人为中心，人+事一体化，数据互通，能力互联”的新一代协同管理平台，帮助企业建立数字化管理体系，提升组织力、激发创造力、提升生产力、进而实现企业的战略目标。

华微世纪：企业信息一体化管理专家